WEB労政時報に調査研究成果を寄稿しました。

2022～2023年度に、人材研究会が調査研究を行った

「従業員の『学び直し』を促進するための企業の取組みの状況及び課題に関する調査研究」の

報告概要を事務局にて整理し「ＷＥＢ労政時報」に掲載いたしました。

第1回　リスキリングに係る問題意識と従業員の意識調査 (2024/8/22掲載)

第2回　企業のリスキリング対策のフレームワーク (2024/9/5掲載)

第3回　効果がみられる対策の内容 (2024/9/20掲載)