広報誌『企業活力』
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広報誌『企業活力』では、外部の方からの寄稿等も交えつつ、企業活力研究所の活動内容を紹介しています。
※本誌掲載の記事、写真、イラスト等の無断転用・掲載はお断りします。
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- 巻頭言
- スウェーデン流
日本製鉄株式会社 代表取締役副社長 宮本 勝弘 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
「学び」を支える “学習習慣”のある人材の確保・育成に向けた人事戦略に関する調査研究
【CSR研究会】
新時代の「ビジネスと人権」のあり方に関する調査研究
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおける人間とAIの協働のあり方に関する調査研究 - 寄稿
- CSRと投資に関する展望
ロイドレジスタージャパン株式会社 取締役 冨田 秀実 氏 - コラム
- 「父2人、母2人」
経済産業省 経済産業政策局 企業行動課長 小川 要 氏
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- 巻頭言
- 年金の機関投資家から見たわが国の課題
元 株式会社みずほ年金研究所 理事長 村上 正人 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
「学び」を支える “学習習慣”のある人材の確保・育成に向けた人事戦略に関する調査研究
【CSR研究会】
新時代の『ビジネスと人権』のあり方に関する調査研究
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおける人間とAIの協働のあり方に関する調査研究 - コラム
- 平成に続く新しい時代の「学校」とは？
経済産業省 製造産業局 参事官（イノベーション・環境担当）
（併）ものづくり政策審議室長 水野 正人 氏
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- 巻頭言
- ソロキャンプ
新日鐵住金株式会社 常務執行役員 人事労政部長 右田 彰雄 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
企業の成長を支える“学び続ける人材”の確保、育成に向けた人事戦略の将来像に
関する調査研究
【CSR研究会】
新時代の「ビジネスと人権」のあり方に関する調査研究
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおける人間とAIの協働のあり方に関する調査研究 - 寄稿
- 人を動かすためのスイッチとオズボーンの９つの棚
一般財団法人日本経済研究所 専務理事(チーフエコノミスト)、新産業創造業務統括
地域未来研究センター・エグゼクティブフェロー 鍋山 徹 氏 - コラム
- ラグビーワールドカップ２０１９日本大会を迎えるにあたって
経済産業省 経済産業政策局 競争環境整備室長 北村 敦司 氏
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- 巻頭言
- 創造的破壊
法政大学名誉教授・元総長 清成 忠男 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
経営革新と「稼ぐ力」の向上に向けた仕事とキャリアの管理に関する調査研究
【CSR研究会】
新時代の非財務情報開示のあり方に関する調査研究
～多様なステークホルダーとのより良い関係構築に向けて～
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおけるAIの活かし方に関する調査研究 - 寄稿
- 緻密さと大胆さをブレンドした製造業
名古屋大学 大学院情報学研究科 価値創造研究センター センター長/教授 武田 浩一 氏 - コラム
- 私の夢
経済産業省 経済産業政策局 産業組織課長 坂本 里和 氏
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- 巻頭言
- 児孫のために美田を買う？
新日鐵住金株式会社 代表取締役副社長 榮 敏治 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
経営革新と「稼ぐ力」の向上に向けた仕事とキャリアの管理に関する調査研究
【ＣＳＲ研究会】
新時代の非財務情報開示のあり方に関する調査研究
～多様なステークホルダーとのより良い関係構築に向けて～
＜ＣＳＲ研究会特別セッション＞
Trends and Progress in Sustainability Reporting
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおけるＡＩの活かし方に関する調査研究 - 寄稿
- 設備投資は復活したのか？
日本政策投資銀行 設備投資研究所 副所長 田中 賢治 氏 - コラム
- ２年ぶりの経産省にて
経済産業省 経済産業政策局 企業会計室長 松本 加代 氏
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- 巻頭言
- CSRとESG。共通点と相違点
一般社団法人環境金融研究機構代表理事／上智大学地球環境学研究科客員教授 藤井 良広 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
経営革新と「稼ぐ力」の向上に向けた仕事とキャリアの管理に関する調査研究
【ＣＳＲ研究会】
新時代の非財務情報開示のあり方に関する調査研究～多様なステークホルダーに向けて～
＜CSR研究会特別セッション＞
The Evolution of Sustainability Reporting ～サステナビリティレポートの進化～
【ものづくり競争力研究会】
新時代のものづくりにおけるＡＩの活かし方に関する調査研究 - 寄稿
- デジタル化による大競争時代を日本の製造業は生き残れるか？
～IVIの「つながる工場」「ゆるやかな標準」で、日本のものづくりが世界とつながる～
一般財団法人インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ（IVI）
パブリシティ委員会 委員長 エバンジェリスト 鍋野 敬一郎 氏 - コラム
- 地域活性化とダイバーシティ経営の推進
経済産業省 経済産業政策局 産業人材企画調整官 古谷野 義之 氏
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- 巻頭言
- ディスクロージャー規制の有効性改善に向けて
一橋大学 大学院商学研究科 准教授 加賀谷 哲之 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
働き方改革に向けたミドルマネージャーの役割と将来像に関する調査研究
【ＣＳＲ研究会】
社会課題（SDGs等）解決に向けた取り組みと国際機関・政府・産業界の連携のあり方に関する調査研究
<CＳＲ研究会特別セッション>
国連ビジネスと人権に関する指導原則等について
【ものづくり競争力研究会】
ＩoTがバリューチェーンにもたらす影響と革新的ビジネスモデルの調査研究 - 寄稿
- 長時間労働からの脱却 ～社内階層ごとにすべきこと～
株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所 人事研究センター長 石原 直子 氏 - コラム
- 「人材」が競争力の源泉となる時代のコーポレートガバナンスのあり方
経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 参事官 伊藤 禎則 氏
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- 巻頭言
- A LOT OF ･･･
一般社団法人日本経済団体連合会 経済基盤本部 副本部長 長谷川 雅巳 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
働き方改革に向けたミドルマネージャーの役割と将来像に関する調査研究
【ＣＳＲ研究会】
社会課題（SDGs等）解決に向けた取り組みと国際機関・政府・産業界の連携のあり方に関する調査研究
【ものづくり競争力研究会】
ＩｏＴがバリューチェーンにもたらす影響と革新的ビジネスモデルの調査研究 - 寄稿
- トランプ政権の経済政策を考える ―保護主義の限界はどこか
一般財団法人企業活力研究所 会長 堤 富男 - コラム
- 「全体最適」と「人材流動性」
経済産業省 製造産業局 参事官（併）ものづくり政策審議室長 徳増 伸二 氏
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- 巻頭言
- 本誌「企業活力」創刊100号記念に当たり
一般財団法人企業活力研究所 会長 堤 富男 - 研究会報告
- 【人材研究会】
働き方改革に向けたミドルマネージャーの役割と将来像に関する調査研究
【ＣＳＲ研究会】
社会課題解決に向けた国際機関・政府・産業界の連携のあり方に関する調査研究
【ものづくり競争力研究会】
ＩｏＴがバリューチェーンにもたらす影響と革新的ビジネスモデルの調査研究 - 寄稿
- AIとIoTが生み出す第4次産業革命と21世紀の道場
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 国際営業部 副部長 尾木 蔵人 氏 - コラム
- マネージメントを考える
経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室長 藤澤 秀昭 氏
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- 巻頭言
- ＩＯＴ、ＡＩで我が国企業の競争力強化を
日本電気株式会社 常務理事 渡壁 誠 氏 - 研究会報告
- 【人材研究会】
長時間労働からの脱却と新しい働き方に関する調査研究
～「残業を前提としない働き方」の提言～
【ＣＳＲ研究会】
我が国企業の競争力強化に向けたCSRの国際戦略に関する調査研究
～新興国（アジア）のCSRに関わる法規制等の実態を踏まえて～
【ものづくり競争力研究会】
ＩｏＴがもたらす我が国製造業の変容と今後のあり方に関する調査研究 - 寄稿
- 安定社会をつなぎ続ける道
山九株式会社 平山 喜三 氏 - コラム
- 産学官の交流の新たなプラットフォーム
経済産業省 経済産業政策局 調査課 課長 井上 誠一郎 氏
