お知らせ

2023年度　CSR研究会報告書「サステナビリティ経営の推進に向けた従業員の共感拡充・行動変容を加速するための対策のあり方」に関する調査研究を公開しました。

7/2（火）サステナビリティ・CSRウェビナーのご案内「サステナビリティ経営の推進に向けた従業員の共感拡充・行動変容を加速するための対策のあり方」

2022年度CSR研究会報告書「社会の持続可能性の向上と長期的な企業価値の創出に向けた ESG 情報開示のあり方」概要英訳版を掲載しました。

2022年度 CSR研究会 報告書「社会の持続可能性の向上と長期的な企業価値の創出に向けた ESG 情報開示のあり方」に関する調査研究報告書を公表しました。

7/4（火）ESG/CSRウェビナーのご案内 「社会の持続可能性の向上と長期的な企業価値の創出に向けた ESG 情報開示のあり方」

2021年度 CSR研究会 報告書「持続可能な社会における『ビジネスと人権』のあり方に関する調査研究」を公表しました。

ESG/CSRウェビナーのご案内　「持続可能な社会における『ビジネスと人権』のあり方」

平成30年度CSR研究会調査研究報告書が、2021年12月14日公表の（一社）日本経済団体連合会「人権を尊重するためにハンドブック」に引用されました。

令和2年度 CSR研究会 報告書 「新型コロナウイルス感染症発生を契機としたこれからのCSRのあり方」に関する調査研究を公表しました。

平成29年度 CSR研究会 報告書が『日本経済新聞』で紹介されました。